In occasione della Giornata della Donne e delle Ragazze nelle Scienze, le professioniste dell’ASST Gaetano Pini-CTO incontrano gli alunni dell’IC Stoppani per parlare di riduzione del divario di genere in Ortopedia: solo il 10% dei medici ortopedici infatti sono donne, raramente ricoprono ruoli apicali e nessuna è professore ordinario. Se in una struttura
Rossana Berardi, Presidente di Women for Oncology Italy: “Un tema aperto, nonostante i tentativi a livello normativo e la crescente sensibilità sociale. Occorre un impegno molto più proattivo e potente da parte del management aziendale”. In Italia quattro lavoratori su dieci subiscono discriminazioni per l’età e quasi tre su dieci per il genere. Da qui la
Rossana Berardi, Presidente di Women for Oncology Italy: “Anche se nei comparti infermieristico, tecnico e dell’assistenza le donne superano il 50%, sono gli uomini ad avere posizioni apicali, persino negli ordini professionali a prevalenza femminile” Secondo i numeri che emergono dal report della Fiaso (Federazione italiana aziende sanitarie e
Rossana Berardi, Presidente di Women for Oncology Italy: “Come se non bastasse, a livello di partecipazione economica l’Italia è al 110esimo posto su 146 Paesi - ho fatto fatica a trovarla -, in contrasto con il 59esimo posto per il livello di istruzione ed è 111esima per il political empowerment” Le disuguaglianze nell’accesso al mercato del lavoro non
Rossana Berardi, Presidente di Women for Oncology Italy: “La certificazione della parità di genere è uno strumento virtuoso capace di creare una cultura aziendale e manageriale che armonizza il principio delle pari opportunità” Nella classifica dell’Indice sull’uguaglianza di genere elaborato da EIGE (European Institute for Gender Equality), l’Italia risulta
Rossana Berardi, Presidente di Women for Oncology of Italy: “Le storie delle donne sono un elemento di ispirazione per le altre donne. Ma da sole non bastano: è fondamentale il sostegno intra genere”. Gli esempi virtuosi di empowerment possono aiutare a fare qualche passo avanti per superare il gender gap. Stiamo parlando del role model: un esempio di vita
Si è tenuto nei giorni scorsi a Roma il “W20 Rome Summit”. Per tre giorni i diritti delle donne sono stati al centro del dibattito politico. Noi di Women for Oncology Italy, che da anni portiamo avanti la nostra battaglia contro il gender gap, plaudendo all’iniziativa, chiediamo che ora i riflettori non si spengano sulle tematiche che sono state
Women for Oncology Italy condivide in pieno quanto detto recentemente dal Presidente Draghi durante il "Women political leaders Summit 2021”. Come sollecitato da Draghi, noi siamo fermamente convinte che si stiano “perdendo alcuni dei nostri migliori talenti” a causa del gender gap e delle discriminazioni nei confronti delle donne. Proprio perché ogni giorno
